同频相吸
带孩子参加冯敏怡师生二胡音乐会后，8.20日参加油漆大王召集的线下聚会，跟杜平老师等重量级人物座谈，现场手术刀式的问题剖析，感悟良多。
一、同频
同频的人，总会被吸引，早晚会相遇。心理沙盘也如此。
多数人是我第一次见面，原来联系那么久、闻名那么久的人，第一次见面也是那么亲切，甚至一照面就喊出名字。
以前理解的圈子都是基于互联网的技术层面，实际线下的圈子能颠覆原有的认知——人家玩的花样多了去了。心理沙盘该怎么玩线下的圈子？
二、格局与高度
跳出行业看行业，才有真正的全局观。格局与视野不是凭空就有的，一定是长久积累的结果。杜平老师的物料库原来真的是百宝囊，企业、家庭、教育什么问题都可以找到答案或解决模式。做教育的专家，对企业运营问题，如做外科手术一样，用手术刀一点点将其剖析到根源，让人拜服。我想心理沙盘该怎样提升自己的格局与做出心理沙盘的高度？
三、财税
虽然天天跟做财务的人在一起，但是财务问题很可能会是经营风险中的大问题，也是原则性的问题，而我一直没有意识到。见到广州财税专家舒总才明白，原来税务问题是企业的防火墙，也可能是你自己埋下的地雷。超过一万元的心理沙盘必须有合同。
四、老板
有格调老板，是个特殊物种，是有自己价值评判与情怀的，岂能是“精明”的人能看懂的？
你一个做心理设备的小微公司跟着行业大咖瞎掺和啥？不告诉你，说了你也不懂，明白的人也不需要解释。心理沙盘老板虽小，但是一样可以成为有格调的心理沙盘老板。
五、孩子
孩子教育是老板座谈很重要的一环，有格调的老板都会重视这个问题，感触是孩子问题处理不好，公司也不会好到哪里去。心理沙盘在孩子教育中的意义需要挖掘。
会谈中还有一位特殊的听众在一边，那是我7岁的女儿，虽然听不了多少、甚至没有全程坚持下来，但我明白，成长教育就是熏陶与“洗脑”的结果。带她参加二胡音乐会、甚至旁听老板们的座谈，她一定有收获，没有收获也有记忆——以后我还会带她出来。
PS:晚上多年老同学再次见面，感慨儿女环绕、时光催人之外，更多的也是谈远景布局。心理沙盘格局规划意义重大。
每一个年龄段各有自己应完成的任务，也各有自己的焦虑，但家庭才是真正幸福的源头。
【心理测试软件李守龙创业日记，总第446篇，2018-170】
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