有能力修改、完善，是选择好用心理测评系统的第一标准
好用的心理测评系统软件，除了符合用户使用习惯外，对用户使用建议，还能及时修改上。没有一款心理测评软件能适用各种习惯与情境，或多或少需要修改。在这一点，是离不开工程师与研发人支持的。合君心理测评软件云系统，不仅在架设逻辑上按照临床路线（医院环境），而且在客户需求响应上，绝不拖泥带水，可以说业内难找第二家。
市面上的心理测评软件系统，能展现在客户面前的，有一点是必须承认的，那就是有不俗的销售能力或推广能力。但能否及时修改以适应客户需求或建议，就未必了。因为销售心理测评软件的公司，可能压根就不做心理测评软件系统的开发与研发，说直白一点，他们根本就没有研发软件产品的能力，也没能力响应客户的需求与修改建议。所以将是否有能力修改、完善所销售的心理测评系统软件，应该是选择该产品的第一标准。
陕西胡老师在使用合君心理测评软件云系统后，希望在量表导入时的正向计分、反向计分方面做批量设置。虽说合君心理测评系统的量表编辑功能，强大到能支持80%的心理量表导入。但在量表的计分方式上，当前只支持单向的批量计分方式：要么是全部正向计分，要么是全部反向计分。
胡老师在使用过程中发现，有些心理量表的计分方式并不是全部按照一个标准，有正向计分的，也会有反向计分。这种掺杂交错的计分方式，在合君心理测评软件中的量表编辑器中，没有做到灵活应对。所以胡老师希望我们在这方面做出调整。
我们评估后，认可胡老师的这个建议，所以就在技术上做了及时的回应。从胡老师提出，到我们最后完成，没有超过12小时。得益于胡老师的建议，让合君心理测评软件在好用的道路上更进了一步。
但是浙江的史老师，提出修改需求，响应就没有这么快。十一假期间，史老师用支持微信的合君心理测评云系进行心理测评时发现，推荐给用户的测评链接，标头只有“测量”两字。史老师觉得，最好推荐给受测者的测评链接能出现量表名字，这样在朋友圈推送时，更能吸引对此有需求的朋友点击测试。
这个建议很具体，也符合实际情况。但负责开发的工程师潘工，十一假期前一天就外出，连年假与国庆节假共十多天。终于在半个月后的今天，从四川、西藏赶回了。还没完全休息过来，潘工用差不多2个小时就完成了史老师的建议修改。这一次，让合君心理测评软件云系统在微信使用环境中，更好用了。
两个修改看似简单，但都离不开软件前期搭建架构基础好。当然更重要的是，老板与主要股东都是开发人员，都希望做一款好用、实用的心理测评系统。所以即便是客户使用环境多样，需求与建议各不相同，但只要朋友们提出的建议合理、合情，我们都会认真对待、及时响应。
在客户提出修改建议的情况下，认真评估并尽可能响应、完善，放眼心理测评软件业内，可能除了合君心理测评软件再也难找第二家了。没有工程师与研发人员做支持的心理测评系统，无论销售能力有多强，一定不会有好用的心理测评软件。这应该成为选择心理测评系统的第一标准。
以李守龙领队的合君心理测评软件系统，依托3D心理沙盘累积的技术，架构基础好，有能力修改、完善以适应使用环境与人群习惯。可以夸张点说，只要符合使用逻辑，李守龙心理测评系统即便是初次不符合，也能改为符合需求。
