开工与希望
（一）开工与居家办公
今天是不少心理设备（心理沙盘厂家）同行开工上班的第一天，虽然多数是居家办公。对我们来说，开工早在几天前就开始了。但是居家办公与远程办公，实际效率只有自己才知道。特别是家中诸事、孩子吵闹，会严重影响办公的效率。
是的，居家办公室方式是无路可选不得而为之的。
这一轮延期号召下，全国交通管控比以往更加严厉。负责心理沙盘库房的同事问询物流能不能发货，反馈说多数路段没法通行，即便是到库房取货都可能过不来。
当然，官面上的宣传是回程返工人员多了起来，好像跟多数心理沙盘厂家没有关系。心理设备离日用品生产差了不少距离。开工与不开在效果上相差不大，因为最终的结果是收款。心理沙盘发不出去，也不会有货款打进来。
我们继续猫在家里吧——探寻着居家办公带来的不便。
（二）热线与冷线
昨天开始系统接受危机热线上线前的培训了。正如动员大会上，张老师所说，不同单位组织的热线培训，讲道理的多，讲方法且能适合热线远程干预方法的少。也就是理论研究与探讨的多，有效方法与技术，特别是拿来能用的技术少。
或许这就是当前心理学尴尬的地方——不能解决实际问题。也难怪四川地震的时，当地人发出的“防火防盗，防心理咨询师”的呐喊，这是打脸所有心理学工作者的一幕。如果有中国临床心理学年签，这个事件完全可以作为耻辱的一幕记录下来。
只希望这次全国动员、满怀热情的心理学工作者的热线服务，不要成为冷线。
作为心理沙盘厂家，考虑“热线与冷线”好像狗咬耗子多管闲事。其实对我来说，在心理沙盘日记中多写一些心理普及性的知识可能才是适合我的。
谁知道呢！
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